La crise sanitaire à fait apparaître un réel besoin de compétences clés détenus par des cadres séniors. Ces cadres apportent une grande valeur ajoutée à l’entreprise. Ils interviennent avec une maîtrise remarquable de leur domaine d’expertise. Ce qui n’est pas inutile en période de gestion de crise ! CADRE SÉNIOR ET RÉALITÉ DU MARCHÉ DU …

recruter un cadre senior Lire la suite »

Il est temps pour les entreprises de reprendre leurs objectifs en main et de développer une stratégie post-Covid en ressources humaines. L’ÉVOLUTION DES CONDITIONS DE TRAVAIL Trouver un équilibre dans la gestion du temps de travail n’est pas une chose facile, mais les entreprises ont su s’adapter et même améliorer le travail d’équipe. LA GESTION …

LES ENJEUX RH POST-COVID Lire la suite »

Découvrez les conclusions d’un consultant sénior du cabinet LEA Partners à travers sa chronique n°2. Vous ne serez pas au bout de vos surprises ! Le conseiller commercial VN/VO : un gibier précieux ! Ce grand Groupe de distribution me donne récemment l’occasion via une mission d’audit GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) …

Turn over…..Perdrix & jeunes perdreaux Lire la suite »

Managers, Dirigeant, Dirigeante d’entreprise, le Management est un domaine délicat et parfois abrupt qui nécessite un suivi régulier. Cet article vous permettra de mieux comprendre les enjeux du Management d’une entreprise. Peu importe que vous soyez sur le lancement de votre société ou la restructuration de votre entreprise, ces informations sont faites pour vous. 1. …

DÉVELOPPER SON MANAGEMENT EN 5 ÉTAPES Lire la suite »

Comme vous pouvez le constater, le télétravail est un sujet d’actualité très diffusé. Que ce soit sur les réseaux sociaux ou dans les magazines, il est abordé à toutes les sauces ! Que ce soit positif ou négatif, c’est un sujet qui a du succès à première vue que ce soit auprès des journalistes, des entreprises, …

Vous avez dit télétravail ? Lire la suite »

À vos stylos, prenez des notes et ne manquez pas les informations livrées par un Consultant senior du cabinet de conseil LEA Partners à travers ses « Chroniques du chasseur » que nous exploreront au fur et à mesure. Il est certain que la chasse aux CDI est lancée, candidats, cabinets, tout le monde s’y met sauf …

Le CDI, un contrat en voie de disparition ? Lire la suite »

Le recrutement est un domaine en évolution permanente. De plus en plus d’entreprises ont recours à de nouvelles techniques et approches auprès des candidats par le biais de cabinets de recrutement externes. Les entreprises doivent être opérationnelles dans le processus de recrutement. Faire appel à des experts du recrutement La gestion du recrutement implique plusieurs …

5 conseils pour réussir un recrutement externe Lire la suite »

WAVE – Women and Vehicules in Europe est une association loi 1901. Son but est de promouvoir la mixité dans les métiers de l’automobile et de la mobilité. WAVE L.E.A Partners Au cours de ses accompagnements, LEA Partners a un devoir de conseil en ressources humaines auprès des entreprises du secteur automobile. De ce fait, …

WAVE : LES TROPHÉES DE LA MIXITÉ 2020 SOUTENUS PAR LEA PARTNERS Lire la suite »

Notre approche du processus de vente dans le secteur automobile se compose de 3 éléments : le parcours de vente, le recrutement et les indicateurs. Elle réside alors dans une analyse précise des acteurs de la chaîne commerciale et de la pertinence de leurs actions à chaque étape du parcours de vente. Découvrez en plus dans …

Processus de vente : les 3 éléments pour l’améliorer Lire la suite »

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